Veelgestelde vragen

Op de volgende pagina kun je alle informatie vinden over de zaken die je via je Visma account kunt regelen.

ObT heeft in samenwerking met Vitalr een aantal scherp geprijsde collectieve contracten met zorgverzekeraars afgesloten. Je kunt een collectieve zorgverzekering afsluiten bij Menzis, Zilveren Kruis, CZ, VGZ en Nationale Nederlanden. 

Wil je gebruik maken van een van deze zorgverzekeringen? Ga dan naar de website https://obt.zorgtvoorje.nl. Je vindt hier de premies op een rij en je kunt met behulp van de zorgvergelijker eenvoudig de voorwaarden online vergelijken. Je kunt je direct online aanmelden als je gebruik wilt maken van de zorgverzekeraar van je keuze.

De betaaldata staan op deze website bij het onderdeel ‘Alles over je salaris’.

Alles over salaris

We stellen ieder jaar eind januari de jaaropgave van het vorige jaar beschikbaar in Visma.

 Wijzigingen in je persoonlijke gegevens geef je door via Visma.

Bij een fiets-privéregeling kun je een vastgesteld bedrag uitruilen tegen jouw bruto vakantie- of eindejaarsuitkering. Jouw werkgever betaalt het bedrag dan onbelast uit. Je voordeel bestaat dan uit de loonheffing over dit bedrag. Hoe hoog het voordeel is, wordt bepaald door het tarief bijzondere beloningen. Dit tarief staat vermeld op je salarisspecificatie.

Iedere werkgever stelt zelf een eigen bedrag in. Informeer bij je werkgever naar de regeling die voor jou geldt.

Deze melding kan ontstaan doordat er onbewust spaties mee gekopieerd en geplakt worden vanuit de door ons gestuurde mail. Wanneer je de inloggegevens zelf hebt overgetypt, kan er een typefout zijn gemaakt.

Binnen het onderwijs kennen wij verschillende soorten CAO's:

Ben je werkzaam (als directeur, leerkracht/invaller, onderwijsondersteunend personeel) binnen de branche Primair Onderwijs, dan geldt voor jou de CAO PO.

Ben je werkzaam als bestuurder in het onderwijs, dan geldt voor jou de CAO bestuurders.

Ben je werkzaam (als directeur, leerkracht/invaller, onderwijsondersteunend personeel) binnen de branche Voortgezet Onderwijs, dan geldt voor jou de CAO VO.

Ben je werkzaam als medewerker binnen het Hoger Beroeps Onderwijs, dan geldt voor jou de CAO HBO.

Ben je werkzaam als medewerker binnen de branche Kinderopvang, dan geldt voor jou de CAO Kinderopvang.

Ben je werkzaam als medewerker binnen het Sociaal Werk Welzijnsinstellingen, dan geldt voor jou de CAO Sociaal Werk.

Een overzicht van bovengenoemde CAO's vind je hier.